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Verifica el RFC de tus empleado

Asegúrate que los RFCs de todos tus empleados sean correctos y además que

se encuentren registrados ante el SAT.

Apóyate en el módulo Conciliación de RFC vs SAT, ve cómo en este video:

Revisa el tipo de contrato que tiene asignado cada empleado:

Ve al catálogo de empleados y confirma que el dato Tipo de contrato que

tiene asignado sea el que realmente le corresponde.

Comprueba el tipo de régimen y sus datos relacionados:

Verifica la congruencia entre los datos Tipo de régimen, Registro patronal y

número de seguridad social.

​

Tipo de régimen: Verifica que tus empleados tengan asignado correctamente

este dato, de acuerdo a las claves proporcionadas por el SAT.

​

*Para el tipo de régimen Sueldos y Salarios, debes validar que tenga

seleccionado el Registro Patronal que le corresponde (y que sea distinto

a 00000000000) y tener capturado Número de Seguridad Social.

Manejo de horas extra:

Si en tu empresa manejas el pago de horas extra, asegúrate de no manejar

horas extra cuádruples y quíntuples, ya que no serán reconocidas. Los tipos de

horas extra consideradas en el complemento de nómina 1.2 son simples, dobles y triples.

Datos de pago por transferencia electrónica:

Si realizas el pago mediante transferencia de fondos, verifica que los

campos Número de cuenta para pago electrónico o Clabe interbancaria

tengan la longitud y estructura correcta y además que estos datos no estén duplicados.

Valida también que el campo Banco para pago electrónico tenga capturada la

clave correcta de acuerdo al catálogo del SAT.

Captura el nombre del estado:

Verifica que el nombre del estado del domicilio esté escrito correctamente, de

acuerdo a la descripción del catálogo de entidades  federativas del SAT, para

que la nueva versión pueda reconocerlo.

Verifica el Salario Base de Cotización:

Asegúrate que el tipo base de cotización de tus empleados esté bien

asignado, ya sea Fijo, Variable o Mixto y que el SBC parte fija, SBC parte

variable y SBC sean correctos y de acuerdo al tipo base de cotización.

No manejes conceptos con importes negativos:

A excepción de los conceptos Subsidio al empleo, Compensación de ISR y

Ajuste al neto, verifica que tus conceptos de percepciones y deducciones no

tengan importes en negativo, ya que con el nuevo complemento de nómina 1.2

no podrán ser timbrados los sobre-recibos con importes en negativo.

Verifica que todas las nóminas autorizadas se encuentren timbradas:


Te recomendamos timbrar con la versión 8.X.X los períodos de nómina

del ejercicio 2016 que ya tengas autorizados, para que se timbren con

el complemento 1.1. Recuerda que en el complemento de

nómina 1.2 cambian varias claves agrupadoras del SAT.