Nueva Nómina Digital 2017

PDFImprimirE-mail Escrito por Administrator Jueves, 17 de Noviembre de 2016 23:53

 

 

 

¿En qué Consiste?


El 30 de septiembre de 2016 el SAT anunció que a partir de 2017, cambia la forma de realizar tus recibos electrónicos de nómina. Ahora deberán cumplir con nuevos requisitos (Complemento 1.2)*, entre los que destacan 77 campos, de los cuales 37 son completamente nuevos.


*Cuarta modificación a la Resolución Miscelánea 2016.

 

 

 

 

 

 


¿A partir de cuándo?
1 de enero de 2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

¿Quiénes deben de cumplir con esa obligación?


Todas las empresas que tengan empleados o trabajadores

 

7 aspectos más importantes a considerar:

 

1. Para elaborar tus recibos electrónicos de nómina, ahora debes tomar encuenta 15 catálogos (9 nuevos y 3 se modificaron):


 

Nuevos:


Tipos de nómina (ordinaria,
extraordinaria).

Origen del recursos.


Tipos de contrato del trabajador
(receptor).


Tipos de jornada laboral.


Periodicidad de pago.


Tipos de hora extra.


Otros tipos de pago (viáticos,
subsidio para el empleo, entre
otros).


Régimen fiscal del patrón  (emisor).
Nombres del estado.

Modificados:


Tipos de régimen de contratación.


Tipos de percepciones.


Tipos de deducciones.

 

 


2.El RFC del patrón (emisor) y del trabajador (receptor )son campos obligatorios.



3.La autoridad
validará que dicho RFC sea correcto y se encuentre en el LCO (Lista de Contribuyentes con Obligación).



4.
No se permiten valores negativos o en cero en los conceptos de pago.



5.Ahora
deberás llenar a detalle indeminizaciones, trabajadores subcontratados, compensación de ISR y subsidio causado, sindicalizados, incapacidades y horas extra.


6.
La autoridad validará que la información del recibo sea consistente con lo capturado y lo que se paga al trabajador.



7.La Declaración Informativa (DIM) 2016 es
la última que presentarás.


 


¿Qué necesitas para cumplir?





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que te ayude a cumplir a tiempo y en

forma; y además timbre de manera

ilimitada tus recibos de nómina.

 

Hojas de cálculo ni aplicaciones

basadas en hojas de cálculo.

 

¿Qué pasa si no cumples con esta obligación ?



Tus recibos electrónicos de nómina no serán válidos, no los podrá

timbrar el PAC y el monto de tu nómina no será deducible.*


*LISR art. 27 fracc. V para Personas Morales y Art. 147 fracc. VII para Personas Físicas.


¿Cómo te ayuda CONTPAQi?



 

 

 

Última actualización el Viernes, 02 de Diciembre de 2016 17:17

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